Podľa platnej právnej úpravy v reedukačných zariadeniach nie je upravené poskytovanie ošetrovateľskej starostlivosti, preto je aj problematické uplatňovanie zákona č. 62/2012 Z. z. o minimálnych mzdových nárokov sestier a pôrodných asistentiek a ktorým sa dopĺňa zákon č. 553/2003 z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Chápem vaše sklamanie, pretože si myslím, že aj sestry v reedukačných zariadeniach, ak vykonávajú ošetrovateľskú činnosť, by mali byť odmeňované tak, ako sestry v zariadeniach sociálnych služieb. Ako viete, reedukačné zariadenia nepatria do pôsobnosti rezortu práce sociálnych vecí a rodiny. V čase, kedy som vykonávala funkciu ministerky práce, sociálnych vecí a rodiny, som sa viackrát pokúšala vyňať reedukačné zariadenia spod pôsobnosti Ministerstva školstva SR a začleniť ich do pôsobnosti rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny, no minister školstva s takýmto riešením nesúhlasil.
Pokiaľ ide o legislatívu upravujúcu výkon ošetrovateľskej starostlivosti vo vybraných zariadeniach sociálnych služieb, tejto predchádzali početné náročné rokovania s Ministerstvom zdravotníctva SR, výsledkom ktorých bolo moje presadenie právnej úpravy , ktorá uznala, že ošetrovateľská starostlivosť sa vykonáva aj v určených zariadeniach sociálnych služieb. Na základe toho možno aj zákon o odmeňovaní sestier uplatniť na sestry v zariadeniach sociálnych služieb. Bohužiaľ, musím ale povedať, že v čase, kedy som vykonávala funkciu ministerky, ale ani v čase vykonávania mojej poslaneckej funkcie som nezaznamenala, že by Ministerstvo školstva SR (ktorému to prislúcha) kládlo požiadavku začleniť ošetrovateľskú činnosť, ktorú sestry vykonávajú v reedukačných zariadeniach, do príslušných zákonov.
Ak by som však v nasledujúcom období mohla veci svojimi rozhodnutiami ovplyvniť, určite sa opätovne zasadím o začlenenie reedukačných zariadení do pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR a následne pripravím zmenu legislatívy tak, aby aj sestry v reedukačných zariadeniach mohli byť adekvátne odmeňované.
Reagujem na problematiku sestry v DSS.Naši riaditelia nás nechcú nechať v pozíciách sestier, lebo nemajú na platy. Ak nás nechajú ako sestry, tak len na čiastočné úväzky a zvyšný úväzok budeme ako zdravotnícky asistenti. Ako máme postupovať ak nechceme prísť o prácu? Ďakujem.
Vážená pani Tomanová veľmi ste ma prekvapili vašim článkom pretože som od 1.4.2012 očakávala zvýšenie mojho platu .Pracujem ako zdravotná sestra v reedukačnom centre ,ktoré patrí pod krajský školský urad.Vykonávam všetky ukony ,ktoré suvisia s prácou zdravotnej sestry.starám sa o 40 chovaniek z toho 21 psychiatrickych.Môj sučastný plat je 360 eur.Môžete mi prosím vysvetliť,prečo sa ma zvýšenie platu netýka?
Pani Jelenová, poproste, prosím, pani Tomanovú, o sprostredkovanie mojej mailovej adresy. Skontaktujme sa. Robím sestru tak ako Vy v RC, mám klientov 60- 80, z toho 30 psychiatrických, Viem, o čom hovoríte. Môj mail tu, chápete, neuvádzam.
marceljelen@gmail.com